O que fazemos

Conheça as áreas em que
somos especializados

Trabalho Temporário

As empresas de hoje, são forçadas a adaptar formas de organização flexíveis e competitivas. Para períodos de expansão das suas atividades, o recurso ao trabalho temporário constitui em uma solução adequada.

Oferecemos locação de pessoal temporário (Lei 6.019/74) para substituição de pessoal efetivo durante licenças, férias ou acréscimo extraordinário de trabalho.

Vantagens

Transformação de custos fixos em variáveis, maior flexibilidade de gestão, aumento da produtividade e da competência, diminuição de custos administrativos e de recrutamento e rapidez na colocação são algumas das vantagens da nossa parceria.

Resposta rápida a todas as solicitações.
Cumprimento de todos os requisitos e obrigações legais garantindo a gestão administrativa dos processos de forma confiável e rigorosa.
Aconselhamento em situações que envolvam trabalhadores do cliente.
Apoio jurídico disponível para ajudar os nossos Clientes sempre que necessário.

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Recrutamento e Seleção

A RM é especialista no recrutamento e seleção de pessoal, obedecendo a critérios rigorosos com qualidade e agilidade no atendimento para as áreas operacionais, administrativas e técnicas.

A RM conduz os processos seletivos de modo informatizado e ágil. Possui um programa de banco de dados de última geração permitindo a atualização constante dos dados cadastrais e a rápida identificação de candidatos adequados ao perfil solicitado em todos os níveis de cargos e setores da organização. Os colaboradores da RM são submetidos a rigoroso processo de recrutamento e seleção, investigação de antecedentes criminais e profissionais, recebendo recebem treinamento e atualização.

O processo seletivo é conduzido por psicólogas que, além de auxiliar o Cliente a elaborar o perfil do profissional desejado, utiliza técnicas de seleção, previamente negociadas com o Cliente, tais como avaliação psicológica, avaliação de inteligência, avaliação de potencial, grafologia, dinâmica de grupo e testes situacionais. Essas ferramentas objetivam analisar o perfil do profissional, e suas aptidões, auxiliando na contratação, promoção, prognóstico de desempenho e planejamento de carreira.

A RM, para assegurar maior agilidade e eficiência no processo de recrutamento e seleção, conta com profissionais experientes e qualificados devidamente registrados em seus conselhos, e se utiliza de ferramentas de gestão tais como:

  • Levantamento do perfil psicológico dos profissionais.
  • Avaliação constituída por entrevistas.
  • Aplicação de diferentes tipos de testes.
  • Identificação de potencialidade, habilidades e competências profissionais.

Terceirização

A RM promove a gestão dos recursos humanos em todas as etapas, buscando sempre as melhores soluções ao disponibilizar mão de obra treinada e especializada, equipamentos e infraestrutura para atender as necessidades administrativas e operacionais de empresas de todos os portes e setores. Com vasta experiência em empresa privadas e públicas.

Áreas de atuação: Portaria e Controle de Acesso.

  • Limpeza e Conservação
  • Movimentação e Armazenagem